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Candidaturas encerradas

Estagiário em Recursos Humanos

Tipo de vaga: Estágio

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos buscando um Estagiário de Endomarketing criativo e motivado para integrar nossa equipe de Pessoas e Cultura. O estagiário apoiará na criação e execução de estratégias de comunicação interna, com o objetivo de engajar os colaboradores, fortalecer a cultura organizacional e promover a marca empregadora da empresa.

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades:



  • Apoiar nas rotinas administrativas do time de Pessoas e Cultura.
  • Auxiliar na criação de campanhas de endomarketing, com foco no engajamento dos colaboradores e na valorização da cultura organizacional;
  • Apoiar na produção de conteúdos para canais internos, como newsletters, intranet, comunicados e vídeos, garantindo que as informações cheguem de forma clara e eficaz;
  • Apoiar na organização e execução de eventos internos, como confraternizações e celebrações de datas especiais;
  • Participar da aplicação e análise de pesquisas de clima organizacional e engajamento (ENPS), com o objetivo de identificar pontos de melhoria e promover ações corretivas;
  • Apoiar nas campanhas de reconhecimento e valorização dos colaboradores, como prêmios e iniciativas de performance.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Estar cursando superior em Recursos Humanos, Marketing, Comunicação Social ou áreas relacionadas;
  • Boa comunicação escrita e verbal;
  • Criatividade e interesse em endomarketing e comunicação interna;
  • Conhecimento básico em ferramentas de design gráfico (Canva, Photoshop, Illustrator, etc.);
  • Desejo de aprender e se desenvolver no ambiente corporativo.


Será um Diferencial


  • Idiomas: inglês ou espanhol


 

Informações adicionais

Oferecemos a você

  • Bolsa auxílio;
  • Ticket Flex: R$840,00
  • Vale transporte;
  • Seguro de Vida;
  • Total pass
  • Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas;
  • Modelo híbrido de trabalho.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Coletiva
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Refinamento Técnico
  5. Etapa 5: Entrevista Individual
  6. Etapa 6: Contratação

UM POUCO SOBRE NOSSO NEGÓCIO

Há mais de 13 anos no mercado, líder em serviços de inteligência de dados B2B para indústrias e canais de distribuição, entregamos soluções inteligentes para gestão de canais, da indústria ao pequeno varejista, trazendo eficiênciavisibilidade das informações e automatização de processos alinhados as estratégias dos clientes.


Mais especificamente, nossas soluções respondem:


  • Como as minhas vendas estão performando diariamente?
  • Quais ações preciso tomar para evitar ruptura de produtos?
  • Quais PDVs estão vendendo o produto A, mas não estão vendendo o produto B?
  • Quem são os meus clientes mais fieis? E aqueles que não estão mais comprando os meus produtos?
  • Quem são os meus melhores e os meus piores clientes?
  • Quais são os meus vendedores mais eficientes? E quem precisa melhorar a performance?
  • Como faço para monitorar diariamente minhas campanhas de incentivo de vendas?
  • Qual o tamanho do mercado para as minhas marcas? E como está a qualidade da cobertura da minha distribuição neste mercado?
  • Qual produto/marca do meu mix ideal minha equipe de vendas precisa focar para atingir seus objetivos?
  • Dentre outras.

São mais de 1.500 distribuidores e atacadistas conectados a Mtrix, proporcionando a visibilidade diária do comportamento de compras de 1 milhão e meio de pontos de venda, dos nossos mais de 76 clientes da indústria!